感谢大家对春招的支持,我们的又多了不少虎将同事!现在,夏招启动,五一假期结束可就是立夏了。
就在 4 月中旬,软媒整体上进行了内部幅度较大的“机构改革”,确立了跨多公司的四个中心。逻辑上不复杂,分别是内容中心、产品中心、运营中心、业务中心。因为涉及到IT之家的全力迈进和软媒全新战略产品的筹备上市,所以,我们依然渴望优秀人才的加入和携手共进。
在软媒,我们的组织建设文化主要围绕着四个字:“名、利、情、长” —— 给予每个人公平、充分的名和利,家一样的战友情,以及开放的宽阔的成长空间。
在我们所知道的企业和组织里,离职后再次回归的比例,软媒是最高的。有同事因为家庭或个人原因离开,但最终又选择回归,很多到外地工作的同事即使无法回归,也会回家探望。
我想,我们提出并恪守了上面的四字原则,是软媒吸引更多优秀同事加入的保证。
可能还是很多同学先关注“利”,就是薪资待遇,这很正常和合理。在春招的时候有向大家提过 —— 在元旦前软媒就早早发放了年终奖,在已是十年新高的 2020 年基础之上,2021 整体又有 30% 的增幅。我们基本上对每个同事都做到了年年涨,入职一年的同学 14 薪-20 薪。另,根据评论补充说明一下,每周 5 个工作日,快讯和新媒体部门实行轮班制。
优秀的事源于优秀的人 —— 给优秀的人以优秀的回报,是准则,非口号。
现在,软媒 2022 年的夏招工作也正式开启,敬请关注、投递、转发和推荐,谢谢大家!
“媒人”三标准
在软媒内部,我们通称“媒人”,恪守下面三个标准 ——
认同“存在,创造价值”和“利他利己”的价值观;
善良、正直、团结;
高强的学习能力,有自发主动性成长的意识和能力。
软媒这次招聘主要涉及上面谈到的四个中心:内容、运营、产品、业务,岗位后面附月薪标准。
1、内容中心
快讯编辑:纯净水、高质量富矿营养水快速生产技能,8 - 15K
微博编辑:有经验9 - 40K
电商编辑:基于软媒庞大的用户体系做高体验的变现,生产优质的电商导购内容或活动 8-30K
部门负责人及成员:用户增长和大运营部门,会花钱,能花对钱 8 - 50K
软媒的产品三大基本需求:性能、稳定、智能,这是一切开发工作的基础和核心准则。
设计师:手绘能力强,美感卓然,极简范,爱美强迫症 6-15K
App 开发:iOS / 安卓 / UWP/鸿蒙 OS 几个开发方向,有大型 App 开发经验,热爱编程 10-25K
会做人,会做事。懂人心,察眼色。
广告销售:1 年以上广告销售经验,有广告公司公关公司从业经历者尤佳
媒介执行:业务支持、客户需求发掘和维护 5-12K
务必附上必要的邮件正文文案,体现您对我们的重视和尊重;
务必附上您的简历和作品,让我们更快和深入的了解您;
以上岗位均须本科以上学历,有特别优秀作品经验的除外。
期待新媒人的加入,期待与您的共事!
软媒 - 存在,创造价值。
刺客,软媒 CEO,青岛市市南区动漫园 E 座。
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