用工荒求职难？看邹城如何破解

本报记者盛超周博禄

我是学纺织工程的，现在不太好找合适的工作在邹城就业网上看到市里公布的工业企业急需专业岗位清单，刚好有一个岗位适合我

以前的招聘主要以传统的线下招聘会和村级劳动力市场为主，效果一般这次市里给我们在网上发布了紧缺岗位，公司短短几天就面试了很多求职者泰山玻璃纤维邹城有限公司招聘专员纪介绍，今年公司将建设6万吨高模高强玻璃纤维生产线和12万吨无碱玻璃纤维池窑拉丝生产线冷修改造项目，需新招聘员工300人，急需人才20人

一方面是求职者，一方面是我们努力的方向，将两个拼图完美拼接邹城市公共就业和人才服务中心主任饶志如介绍，为解决企业招工难，用工贵等问题，提高人力资源配置利用效率，他们在邹城就业网上设立了规模以上工业企业急需岗位目录，搭建了企业与求职者的互动桥梁《目录》除了对全市工业企业的岗位和急需工人进行统计外，还及时公布本地企业的岗位类型，等级和相应薪酬，让求职者和企业实现精准对接

目前，邹城市人力资源和社会保障部门已为泰山玻纤，荣信集团，奔腾漆业等58家企业发布了1929个急需岗位规模以上工业企业急需紧缺岗位目录的发布，既能让求职者快速了解企业所需岗位，又能有效促进企业与求职者的精准对接融信集团人力资源部部长连敏说

既要让企业招到人，又要下大力气让企业留下来我们有畅通的企业培训，考评，补贴渠道，对新取得初，中，高级技能等级证书的员工分别给予1000元，1500元，2000元的职业技能提升补贴饶志如介绍，邹城鼓励有条件的企业通过师徒制，自主评优等方式，加大对紧缺技能人才的培养，留住需要的人才目前，邹城市已有15家注册企业和技工院校，1459名从业人员取得了相关专业高级技能等级证书

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