重回报着力提升投资者获得感，北交所上市公司分红意识强

9月2日，北交所迎来宣布设立三周年。三年前的9月2日，北京证券交易所宣布设立，打造服务创新型中小企业主阵地。

践行提质守信重回报，着力提升投资者获得感

今年以来，北交所倡导上市公司开展“提质守信重回报”活动，上市公司积极响应，推出现金分红、股份增持、回购等方案或举措，着力提升投资者获得感。今年218家公司推出2023年度现金分红方案，占全部公司家数的87.9%，现金分红总额达58亿元，其中七成以上公司现金分红比例超过30%。

随着2024年半年报披露，公司也推出中期分红计划，积极回报投资者。已有20家公司披露权益分派预案，拟分红金额3.26亿元。开市以来，91家公司发布112份股份回购方案，回购金额上限合计23.8亿元，超50家公司披露董监高增持公告，坚定看好企业发展，大幅提振市场信心。

今年以来，北交所公司累计新增股份回购计划20份，回购金额上限合计5.42亿元，平均每家公司2700万元，是北交所公司上半年平均利润的126%。在股东增持方面，今年以来，北交所公司累计披露增持股份计划8份，计划增持金额上限合计4800万元。

北交所上市公司投资者关系管理水平持续加强，2023年公司接受各类机构调研超4500家次，召开业绩说明会或投资者交流会超过300场。欧普泰、海泰新能等公司积极参与“北交所万里行”“倾听投融对话”等活动，增进投资者对公司价值的了解；利通科技等多家公司采用可视化年报等形式展现公司经营成果，增强经营业绩的可读性和可理解性。全部北交所上市公司均将召开年报业绩说明会，公司董事长、总经理等关键主体亲自上阵，与投资者深度互动交流。

邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司副董事长、总经理付博昂告诉贝壳财经记者，公司自北交所上市以来，发生了积极且影响深远的变化。上市后，公司品牌知名度大幅提升，客户信赖度进一步增强，对公司业务开展起到了较好的促进作用，经营业绩再创新高。同时，通过资本市场助力，较好地解决了公司发展中的资金问题，有力推动研发创新力度，巩固了纳科诺尔在辊压设备领域的行业领先地位。

积极践行社会责任，公司治理水平获提升

北交所成立以来，上市公司积极履行社会责任，加强ESG风险管理，不断增强绿色发展理念。所有公司均在年度报告中披露社会责任相关信息，20家公司主动编制并发布社会责任报告或ESG报告，内容涵盖公司环境保护、社会贡献、公司治理等。

富士达、龙竹科技等多家公司获评国家级“绿色工厂”。芭薇股份积极发展光伏发电项目，2023全年发电86.6万度，减少排放二氧化碳863吨，二氧化硫25吨。森萱医药持续加大环保投入，2023年投入近3000万元，全面提升三废装置等设施的运行，加强环境自行监测、项目环评编制等。

北交所上市公司积极服务国家战略，在促进就业、改善民生、脱贫攻坚中发挥重要作用。2024年上半年北交所上市公司提供就业岗位超15万个，支付职工薪酬超116亿元。北交所上市公司通过产业助农、定点帮扶等，积极推动脱贫攻坚成果巩固，助力实现乡村振兴。骑士乳业配合当地政府开展定点扶贫、资金扶贫，解决贫困农牧民就业，支持助力贫困户脱贫。宁新新材积极参加国家扶贫日捐赠活动，帮助困难学生，扶持美丽乡村、村级基础设施建设，被评为宜春市百企帮百村精准扶贫行动先进企业。

在公司治理方面，北交所对上市公司提出了严格要求，包括确立公司治理框架、强化对控股股东、实际控制人等关键主体的约束、强化内控要求等。

付博昂指出，北交所在公司治理方面的规定能帮助公司更好地完善治理结构，提升整体管理水平，确保公司治理的规范和高效。北交所作为服务创新型中小企业的平台，大力带动了新质生产力企业发展。纳科诺尔将充分利用好这个平台，不断巩固和提升核心竞争力，加大技术投入，积极开拓市场，确保企业持续稳健发展，以更好的业绩回馈股东、回馈社会。

苏州轴承厂股份有限公司相关负责人对贝壳财经记者表示，登陆北交所以来，公司治理结构进一步优化。上市要求公司必须遵守更为严格的监管规定和信息披露制度，这促使苏轴股份不断优化公司治理结构，完善公司治理制度，进一步提升管理水平和运营效率。

公司北交所上市后，增设了董事会审计委员会、战略委员会、提名与薪酬考核委员会，进一步完善了公司治理结构；公司积极引进外部人才，实现董事会成员结构的多元化，董事会下设的专门委员会，利用其专业知识和经验，对公司的重大经营决策相关事项独立地做出判断和发表有价值的意见，切实维护中小股东利益，发挥了独立董事作用。

此外，公司不断完善内控制度体系，根据证监会的规章制度和北交所的规则指引，对治理制度进行了一系列制修订，公司治理能力和内控水平显著提升。

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