近日,圣湘生物发布了一项重要公告,宣布提名卫哲为其新一届董事候选人。这一决定是在公司董事长兼总经理戴立忠的提名下,并经过董事会提名委员会的资格审查及公司董事会的审议后作出的,董事提名随后将提交至股东大会进行最终审议。
百度百科显示,卫哲拥有丰富的商业背景和管理经验。毕业于上海外国语大学的他,不仅在金融和会计领域有着深厚的专业知识基础,还曾任职于万国证券、普华永道和东方证券等知名机构,2006年卫哲加盟阿里巴巴,荣获“中国最顶尖的首席执行官”之一称号?。2011年从阿里巴巴离开后,卫哲创立嘉御资本,专注于人工智能、新消费和前沿科技等领域的投资。
图文系 圣湘生物提名新一届董事 卫哲
卫哲虽然曾因2011年阿里巴巴黑名单事件引咎辞职,但这并未阻碍他在商业领域前进的步伐。担任百安居总裁期间,将公司从原有的5家分店、1300名员工,发展为在中国23个城市拥有55家分店和超过1万名员工的大型建材零售超市,使百安居成为中国第三大外资零售企业。
值得注意的是,卫哲目前并未持有圣湘生物的任何股份,也没有与圣湘生物的控股股东、实际控制人、持股5%以上的股东或其他高管人员存在任何关联关系。他即将加入圣湘生物的决定,似乎更多地基于对个人职业路径的深思熟虑。
核心人员更替,研发成果产出明显
伴随着圣湘生物即将引入卫哲的消息,其内部也发生了一系列人员的调整。为了更好地推动圣湘生物参股公司POCT及脓毒症诊断项目的发展,董事、副总经理兼核心技术人员范旭和核心技术人员纪博知将离职,后分别担任参股公司湖南圣维鲲腾生物和湖南圣维斯睿生物的总经理职位。这一人事变动旨在强化圣湘生物参股公司的产品开发和商业转化能力。
圣湘生物紧跟着进行了核心技术团队的补强,新增了符小玉和龙凤英两位核心技术人员。符小玉作为临床医学专家,已在圣湘生物服务超过三年,而龙凤英则历任产品开发经理和研究院产线总监,现掌管圣湘生物全资子公司康得生物。她们的加入,无疑为圣湘生物的研发和产品线带来了新的活力。
研发一直是圣湘生物较为重视的地方。根据2024年三季度报,圣湘生物研发费用为1.9亿元,同比增加38.13%,占报告期营收的18.39%。根据其半年报对于费用拆分的情况来看,约81.27%的研发支出进行了资本化,意味着这些投入正在转化为具体的研发成果。
据天眼查数据显示,截至2024年11月5日,圣湘生物已经申请了33项专利,覆盖了包括呼吸道、妇幼、血源、测序及免疫等在内的多个关键领域。而根据近三年研发人员平均年薪来看,2022年为28.63万元,2023年则下降37.62%至17.86万元,2024年按半年报预估全年平均薪酬约为18.5万元,有回升的趋势。
表1 圣湘生物近三年研发人员平均薪酬对比
前三季度增收不增利,核心业务情况有所改善
圣湘生物是一家专注于分子诊断领域的高新技术企业,主营业务为分子诊断相关试剂、仪器和解决方案的研发、生产和销售。在疫情期间其营收和净利润表现颇为亮眼,2021年和2022年,圣湘生物分别录得45.15亿元和64.50亿元的营收,净利润也分别达到22.43亿元和19.37亿元。
然而,进入2023年,圣湘生物的业绩开始出现下滑,营收同比减少了84.39%至10.07亿元,净利润同比跌幅也高达82.03%,显示出明显的业绩压力。
根据圣湘生物2024年三季度报,其前三季度实现营业收入10.33亿元,同比增长63.24%;归属于上市公司股东的净利润1.95亿元,同比下滑34.80%,陷入了“增收不增利”的尴尬局面,尽管营收有所回暖,但与疫情期间的高点相比,仍存在显著差距。
但值得关注的是,虽然圣湘生物净利润同比下滑,但核心业务的状况却显示出积极的改善迹象。根据圣湘生物近三年的销售毛利率数据,由2022年的58.65%逐步上升至2024年前三季度的77.34%,在同业的9家可比公司中,也排在前列,仅次于艾德生物。
表2 圣湘生物及可比公司近三年毛利率情况
进一步研究发现,圣湘生物2024年前三季度销售费用同比增长48.00%,管理费用同比增长44.24%,研发费用同比增长38.13%。而圣湘生物前三季度营收同比增加了63.24%,也就是说,虽然这些费用提升对当期净利润产生了较大的压力,但其费用转化为营收的效率是有提升的。
与净利润下滑形成鲜明对比的是,圣湘生物近两年的分红政策变得更加慷慨。据Wind数据显示,2022年之前,公司的股利支付率一直保持在较低水平,不足四成。然而,近两年这一比例迅速上升,目前已超过七成。而根据圣湘生物的股权结构,实控人戴立忠及一致行动人圣维投资、圣维鼎立、圣维华宁持有41.59%的份额,这意味着,这些分红四成以上都进了戴立忠及其一致行动人的腰包。
表3 圣湘生物近三年现金分红情况
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